《积金有道》上期分享过一些港人到大湾区就业的指南，今次再浅谈在大湾区生活或退休所
需关注的事项。无论在何地生活或退休，除了有充裕储备外，拥有适用于当地的医保产品也很重
要。
　
＊四分一人离职或退休后无医保＊
　
　　我们发现大家对大湾区的医保产品关注度愈来愈高，根据「ＡＩＡ理想退休生活调查」第十
五期结果反映，近九成（８７％）有兴趣到其他大湾区城市退休或就业的受访者，均认同有能够
覆盖整个大湾区的医疗保障产品非常重要。虽然受访者认同医保重要，但却未有实际行动填补保
障缺口，调查结果反映，有兴趣在其他大湾区城市退休的受访者中，有四分一人（２５％）于退
休时，或将缺乏任何医疗保障。
　
＊团体医保扩展至大湾区城市＊
　
　　随著香港不断融入大湾区发展，不少公司都希望把业务拓展至更多大湾区城市，因此亦有不
少人需要前往大湾区工作及生活。若然团体医保能够涵盖相关大湾区城市，自然让获派驻大湾区
的员工安心工作，无后顾之忧，不用为医疗费用操心，成为其中一项雇主吸引和挽留人才的重要
「法宝」。
　　早前，我们公司便已推出团体医疗大湾区门诊计划，让经常要往返中港两地工作，或获派驻
到大湾区工作的团体保险成员，亦可享有医疗网络门诊服务，照顾更多雇员的需要。与此同时，
雇员亦应趁年轻，为自己建构完善的医疗保障网，为日后步进退休生活早作准备。大家还可留意
为粤港澳大湾区提供多元化跨境医疗保健服务的保险公司，按需要加强医疗保障，免失预算。
　
＊坐言起行，及早投保＊
　
　　公司团体医保往往在离职或退休后失效，届时便会顿失相关医疗保障，即使大家有一定储蓄
，但面对突如其来的病症，难免会失预算。大家可考虑趁年轻时投保，若等到身体机能转差或出
现病徵时，才购买医疗保险可能已太迟，亦有可能遇上不受保的情况。
　　市面上有不同雇员自选保障方案，当中也可以考虑一些可携式医疗保险计划，或毋须医疗核
保的癌症保障产品，于在职时及早填补保障缺口。而我们亦有为团体保险及退休金计划成员，推
出市场独有可携式、免验身的癌症保障计划，雇员成员只需完成简单健康申报，即可投保，即使
离职或退休保障仍生效。大家不妨向保险公司查询，了解更多相关产品的索偿和理赔情况。
　　无论身在何方，全面的医疗保险不可或缺，加强自身保障方为上策，配以均衡饮食、运动习
惯、定期身体检查等，相信可以有一个充实又健康的人生下半场。
《友邦香港及澳门首席企业业务总监　沈韬》
　
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